Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Curso acreditado por FUNDAE
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Diploma acreditativo de CIBERAULA
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Horas Lectivas: 20
Osciloscopio Horas Lectivas: 10
Técnicas de búsqueda y mejora de Empleo Horas Lectivas: 10
Valoraciones Agrarias básico Horas Lectivas: 20
Organización de actividades en instituciones para personas dependientes Horas Lectivas: 20
Primer contacto y recepción en instituciones de personas dependientes Horas Lectivas: 10
Atención sanitaria en instituciones sociales Horas Lectivas: 20
Emergencias y primeros auxilios Horas Lectivas: 10
Otros Cursos de Relacionados
Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 10| Cursos dirigidos a la capacitación profesional de trabajadores en nichos específicos del mercado laboral. |
| La duración del curso de Técnicas de búsqueda y mejora de Empleo es de 10 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma. |
| Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará
mediante descuento en el pago de los seguros sociales. |
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el
75% del curso con éxito. |
| EN CURSOS ONLINE Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados. Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir. Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso. EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.
El
temario predefinido del curso online de Técnicas de búsqueda y mejora de Empleo es el siguiente:
1 El trabajo
1.1 El trabajo
1.2 Cuestionario: El trabajo
2 El Currículum Vitae
2.1 Los diez principios básicos
2.2 Tres formas de redactarlo
2.3 El Currículum paso a paso
2.4 Un buen ejemplo de Currículum
2.5 El Currículum europeo
2.6 Cuestionario: El Currículum Vitae
3 La carta de presentación
3.1 Características imprescindibles
3.2 La carta de presentación paso a paso
3.3 Ejercicio práctico - Carta de presentación
4 El Plan de acción
4.1 Introducción
4.2 Mailing
4.3 La gestión telefónica
4.4 La red de contactos
4.5 Ejercicio práctico - Plan de acción
5 Entrevista de trabajo
5.1 Introducción
5.2 Tipos de entrevistas
5.3 Técnicas de entrevistas
5.4 Preguntas que puedes y debes hacer a tu interlocutor
5.5 Once reglas de oro para la entrevista
5.6 Veinticinco formas de echar a perder tu entrevista
5.7 Ejercicio práctico - Lista de comprobación post-entrevista
5.8 Cuestionario: Entrevista de trabajo
6 El trabajo por cuenta ajena
6.1 Requisitos de acceso a un empleo privado
6.2 Ventajas e inconvenientes del empleo privado
6.3 Listado de las profesiones más demandadas en España
6.4 Cómo se formaliza un contrato de trabajo
6.5 Modalidades de contratación más usuales
6.6 Cuestionario: El trabajo por cuenta ajena
7 Los cargos en las empresas
7.1 Departamento de Recursos Humanos
7.2 Departamento Financiero
7.3 Departamento Comercial
7.4 Departamento de Marketing
7.5 Departamento de Relaciones Públicas y Publicidad
7.6 Departamento de Asesoría Jurídica
7.7 Departamento de Organización e Informática
7.8 Departamento de Fabricación
7.9 Departamento de Logística
7.10 Departamento Técnico
7.11 Cuestionario: Los cargos en las empresas
8 Autoempleo
8.1 Trabajo por cuenta propia
8.2 Trabajo asociado
8.3 Cuestionario: Cuestionario final -
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