Curso online de Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal

Temario

NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal es el siguiente:

1 Introducción

1.1 Inicio de la relación laboral

1.2 Contrato

1.3 Alta del trabajador

1.4 El recibo de salarios o Nómina (retenciones)

1.5 Liquidación de retenciones

1.6 Baja

2 Alta del trabajador - contratos

2.1 El contrato de trabajo

2.2 Modalidades de contratación

2.3 Contrato indefinido

2.4 Contrato temporal

2.5 Contrato para la formación y el aprendizaje

2.6 Contrato en prácticas

2.7 Derecho de información de los representantes legales

2.8 Presentación del contrato de trabajo

2.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral

2.10 Comunicar la Contratación. Contrat@

2.11 Número de copias del contrato a presentar en el SPEE

2.12 Cómo rellenar un modelo de contrato

2.13 Cuestionario: Alta del trabajador. Contratos

3 Seguridad Social

3.1 Campo de aplicación

3.2 Inscripción de empresas

3.3 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social

3.4 Plazos de presentación

3.5 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador

4 La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones

4.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social

4.2 Bonificaciones de la cuota

4.3 Presentación y conservación de documentos

4.4 Recaudación de cuotas

4.5 Recaudación en período voluntario

4.6 Sistema RED

4.7 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas

4.8 La relación nominal de trabajadores (modelo TC-2)

4.9 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico

4.10 Justificación del pago de las cuotas

4.11 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización

5 IRPF

5.1 IRPF

5.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto

5.3 Retenciones a cuenta del IRPF

5.4 Rendimientos de trabajo

5.5 Retribuciones en especie

5.6 Cálculo de la retención

5.7 Límites a la obligación de retener

5.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención

5.9 Modelo de declaración de circunstancias familiares

5.10 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet

5.11 Liquidación trimestral con Hacienda

5.12 Modelo 111 y cumplimentación

5.13 Ejemplo Modelo 111

5.14 Resumen Anual de retenciones (modelo 190)

5.15 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta

5.16 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto

5.17 Novedades que afectan al IRPF

5.18 Novedades que afectan a actividades económicas

5.19 Cuestionario: El IRPF

6 Extinción de la relación laboral

6.1 Extinción de la relación laboral

6.2 Comunicación de baja de trabajadores

6.3 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal

7 Firma Digital

7.1 Introducción

7.2 La criptografía como base de la forma digital

7.3 Las funciones hash

7.4 Los sellos temporales

7.5 La confidencialidad de los mensajes

8 Certificados digitales

8.1 Claves de cifrado

8.2 Prestadores de servicios de certificación

8.3 Obtención del dispositivo para firmar digitalmente

8.4 Cómo funciona la firma digital

9 Autoridades de certificación

9.1 Certificación española

9.2 Objetivos

10 El DNI electrónico

10.1 Ideas básicas

10.2 Ventajas del DNI electrónico

10.3 Descripción del DNI electrónico

10.4 Consejos y buena práctica del DNI electrónico

11 La administración electrónica

11.1 Definiciones y ventajas

11.2 Marco legal en España

12 La factura electrónica

12.1 Definición

12.2 Aspectos generales

12.3 Beneficios

12.4 Formatos usados

12.5 Normativa en España

12.6 Modalidades

12.7 Factura en papel y electrónica

12.8 Cuestionario: Cuestionario del tema 7 al 12

13 Gestión fiscal

13.1 Gestión fiscal

13.2 Modos de liquidar

13.3 Ventajas de la gestión por Internet

13.4 Cuestionario: Cuestionario final