Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Curso acreditado por FUNDAE
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Diploma acreditativo de CIBERAULA
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Domina el Teletrabajo: Asegura la Desconexión Digital y Mejora la Productividad
Aprende a gestionar el teletrabajo de manera efectiva, promoviendo la desconexión digital y aumentando la productividad. Este curso es clave para directivos y empresas como Microsoft, IBM y Google, que buscan optimizar sus procesos laborales a distancia.
Leer másEn este curso, adquirirás las herramientas necesarias para cumplir con la legislación laboral del teletrabajo, manteniendo un ambiente saludable para los empleados. A través de ejemplos prácticos, aprenderás a equilibrar la productividad con el bienestar de tus colaboradores, utilizando estrategias innovadoras para fomentar la desconexión digital. Ideal para empresas que buscan una gestión eficiente y adaptada a las nuevas formas de trabajo, como las que implementan grandes corporaciones como Telefónica o Accenture.
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La duración del curso de Directivos de Empresas construcción-metal es de 10 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma. |
En el contexto de la construcción, un gerente de obra debe ser capaz de implementar un plan de prevención para minimizar accidentes laborales. Al calcular los costes de los accidentes y optimizar la rentabilidad de la prevención, se garantiza un entorno de trabajo más seguro y eficiente.
Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará
mediante descuento en el pago de los seguros sociales. |
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el
75% del curso con éxito. |
EN CURSOS ONLINE Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados. Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir. Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso. EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.
El
temario predefinido del curso online de Directivos de Empresas construcción-metal es el siguiente:
1 Integración de la prevención en la gestión de la empresa
1.1 La Seguridad del producto
1.2 El manual
1.3 Integración con los diferentes sistemas Gestión total
1.4 Las auditorías internas
2 Obligaciones y responsabilidades
2.1 Funciones, obligaciones y responsabilidades
3 Organización y planificación
3.1 Plan de prevención de riesgos laborales
3.2 Evaluación de riesgos
3.3 Planificación de la prevención
3.4 Sistemas de control sobre los riesgos existentes
3.5 Modalidades preventivas
4 Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención
4.1 Los costes de los accidentes de trabajo
4.2 Métodos de cálculo de los costes de los accidentes
5 Legislación y normativa básica en prevención
5.1 Introducción al ámbito jurídico
5.2 Legislación básica y de desarrollo
5.3 Actividad 1 directivos o gerentes de empresa
6 Cumplimiento operativo y legal - Conceptos generales responsabilidades y canales de consulta
6.1 Cumplimiento operativo y legal
6.2 Conceptos generales
6.3 Responsabilidades y canales de consulta
6.4 Cuestionario: Cuestionario final
Publicado el 29 de noviembre de 2024
Por Ana Maria Gonzalez
El Rol Crucial de los Directivos en la Prevención de Riesgos en la Construcción y el Metal En los sectores de la construcción y metal, la seguridad y la prevención de riesgos laborales son fundamentales para garantizar un entorno de trabajo seguro. Los directivos de empresas deben estar altamente capacitados para abordar estos desafíos, gestionando la seguridad de los proyectos y controlando los costes asociados a los accidentes. El curso "Directivos de Empresas Construcción-Metal" proporciona herramientas esenciales para enfrentar estas responsabilidades, centrado en las normativas y prácticas preventivas más efectivas. Los directivos que ocupan cargos clave en la construcción y el metal deben comprender las implicaciones de los riesgos laborales y cómo estos afectan tanto a la seguridad de los trabajadores como a los costes de la empresa. A través de este curso, los participantes aprenderán a implementar un plan de prevención de riesgos, a identificar y evaluar los peligros potenciales en las obras, y a calcular los costes de los accidentes para establecer estrategias preventivas eficaces. Además, el programa enfatiza la importancia de auditorías internas y el cumplimiento de la legislación vigente para garantizar que todas las prácticas se alineen con los estándares legales. El curso también explora la rentabilidad de la prevención. A menudo, las inversiones en seguridad se ven como un gasto adicional, pero en realidad, contribuyen significativamente a reducir los costes a largo plazo. Por lo tanto, los directivos deben adoptar una visión integral que les permita evaluar los costes de la accidentalidad y los beneficios de una gestión adecuada de los riesgos. Este curso es una inversión en la seguridad, la rentabilidad y el cumplimiento normativo para directivos de empresas de construcción y metal. |
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