Curso online de Técnicas de Selección de Personal – Ciberaula.

Curso Online de Técnicas de Selección de Personal: Gestión por Competencias

Público objetivo

Dirigido a personas que deseen aprender a gestionar y administrar la organización de los trabajadores y empleados en una empresa, esto utilizando técnicas de selección, y distintas metodologías.

Duración del curso

La duración del curso es adaptable a cada empresa en función de los objetivos del plan de formación.

Para más información contacte con nosotros: Click aquí.

Objetivos

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  • Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.
  • Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.
  • Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.
  • Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.

Temario

  • El proceso de selección de personal

    • El proceso de selección de personal.

  • El Reclutamiento

    • Definición, procesos y finalidad del reclutamiento.
    • Fuentes de reclutamiento.
    • Evaluación de los métodos.

  • La Selección de Personal

    • Fases de la selección.
    • Técnicas de selección.
    • El uso de Internet en la selección.

  • La Gestión por Competencias

    • Fundamentación teórica.
    • Definición de competencia.
    • El diccionario de competencias.
    • Implantación del modelo de gestión por competencias.
    • Ventajas del modelo de gestión por competencias.
    • Selección basada en competencias.



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