Curso online de Gestión del cambio – Ciberaula



Curso online de Gestión del cambio – Ciberaula

Curso Online de Gestión de Cambio

Público objetivo

Dirigido a aquellas personas que deseen obtener habilidades para dirigir una parte importante en las empresas como lo es la dirección de estas, organizar equipos de trabajo, hacer rendir el tiempo de forma eficaz, ayudar a tomar importantes decisiones que podrán ayudar a resolver multiples situaciones dentro de la empresa.

Duración del curso

La duración del curso es adaptable a cada empresa en función de los objetivos del plan de formación.

Para más información contacte con nosotros: Click aquí.

Objetivos

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  • Distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar –tanto a nivel individual como organizacional-, con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial.
  • Reconocer qué elementos o situaciones de la empresa son necesarios cambiar, poniendo en marcha el proceso de cambio en el momento oportuno.

Temario

  • Qué es el cambio?.


    • Tipos de cambio.
    • Objetivos del cambio.
    • Fuerzas que crean la necesidad del cambio.

  • Modelos y Dinámica del Cambio.


    • Modelo de Lewin.
    • Modelo sistémico.
    • Desarrollo organizacional.

  • Resistencia al Cambio.


    • Resistencia individual.
    • Resistencia organizacional.
    • Mecanismos para superar la resistencia al cambio.

  • Planificación del Cambio.


    • Roles.
    • Condicionantes.
    • Proceso del cambio planificado.












Nos interesan muchos sus comentarios. Envíenos cualquier sugerencia, crítica o alabanza que desee realizar.
Si lo que desea es formular una consulta sobre formación online, cursos bonificados, cursos subvencionados, etc. por favor utilice el formulario de contacto express para recibir una rápida respuesta.
Por el momento no hay comentarios













Nombre:

Email:

Comentario: