Curso online de Formación de Recursos Humanos – Ciberaula



Curso online de Formación de Recursos Humanos – Ciberaula

Curso Online de Formación de
los Recursos Humanos

Público objetivo

Dirigido a personas que deseen aprender a gestionar y administrar la organización de los trabajadores y empleados en una empresa, esto utilizando técnicas de selección, y distintas metodologías.

Duración del curso

La duración del curso es adaptable a cada empresa en función de los objetivos del plan de formación.

Para más información contacte con nosotros: Click aquí.

Objetivos

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  • Conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan de formación.
  • Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y Perfeccionamiento.
  • Conocer las principales características de los modelos de formación empleados en la formación tradicional y online.
  • Conocer las principales características y competencias requeridas al formador de formadores actual.
  • Identificar la importancia de la identificación y gestión del potencial de los trabajadores para la mejora global de la organización.

Temario

  • Formación y perfeccionamiento profesional

    • Formación frente a perfeccionamiento.
    • El plan de formación y sus fases.
    • La identificación del potencial. Planes de carrera.
    • Detección y gestión del potencial.
    • Planes de carrera.

  • Formador de Formadores

    • El aprendizaje adulto.
    • La programación del proceso formativo.
    • El papel del formador.

  • E-Learning

    • Modelos de formación
    • Situación del e-learning en España.
    • Tipos de e-learning.
    • El elemento humano del e-learning.
    • Terminología relacionada con las tecnologías usadas en el elearning.
    • Barreras al desarrollo del e-learning.

  • Financiación

    • Modelo de Formación Bonificada.
    • Normativa legal del modelo de formación de demanda para empresas.












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