Curso online de Dirección Por Objetivos – Ciberaula

Curso Online de Dirección por Objetivos

Público objetivo

Dirigido a personas que deseen aprender a gestionar y administrar la organización de los trabajadores y empleados en una empresa, esto utilizando técnicas de selección, y distintas metodologías.

Duración del curso

La duración del curso es adaptable a cada empresa en función de los objetivos del plan de formación.

Para más información contacte con nosotros: Click aquí.

Objetivos

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  • Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa.
  • Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño.
  • Conocer el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial.
  • Conocer la importancia y características fundamentales de la evaluación del desempeño.

Temario

  • Política retributiva

    • La retribución.
    • Política retributiva.

  • Dirección por Objetivos

    • Relación entre la valoración del desempeño y la D.P.O.
    • La dirección por objetivos (D.P.O.).
    • D.P.O. y Empowerment.

  • Sistemas de Compensación e Insentivos

    • La compensación como herramienta estratégica.
    • Elementos de un sistema de compensación y beneficios.
    • Retribución variable.
    • Planes de retribución flexible.

  • Evaluación del Desempeño

    • Concepto y características básicas de la evaluación del desempeño.
    • El proceso de evaluación del desempeño.



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