Curso online de Dirección de recursos humanos – Ciberaula.

Curso Online de Dirección de
recursos humanos

Público objetivo

Dirigido a personas que deseen aprender a gestionar y administrar la organización de los trabajadores y empleados en una empresa, esto utilizando técnicas de selección, y distintas metodologías.

Duración del curso

La duración del curso es adaptable a cada empresa en función de los objetivos del plan de formación.

Para más información contacte con nosotros: Click aquí.

Objetivos

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  • Analizar la relación entre Motivación y Recompensas Extrínsecas e Intrínsecas.
  • Conocer la importancia de la “Evaluación del Desempeño” y sus principales aportaciones.
  • Conocer las principales técnicas utilizadas en Selección y sus aplicaciones más destacables.
  • Conocer los fundamentos del diseño de organizaciones y el impacto que los cambios en la cultura de la empresa pueden producir en la misma.
  • Diseñar y poner en práctica un Plan de Formación.
  • Valorar los diferentes tipos de comunicación existentes en la empresa y sus principales ventajas y dificultades.

Temario

  • Selección

    • Selección.
    • Selección basada en competencias.
    • Análisis de puestos de trabajo.
    • Planificación de personal.

  • Formación

    • Sentido de la formación en la empresa.
    • Desarrollo.
    • Gestión del potencial.

  • Retribución

    • Pagar en función de qué.
    • Cuánto pagar.
    • Conceptos retributivos.
    • Gestión de las retribuciones.
    • Evaluación del desempeño: características y objetivos.

  • Motivación

    • Conceptos de motivación.
    • El modelo McClelland.
    • La técnica de Herzberg.
    • Motivación y retribución.
    • Intraemprendedores.

  • Comunicación. Gestión del Conocimiento

    • Concepto de comunicación.
    • Gestión del conocimiento.

  • Estructura Organizativa

    • Estructura organizativa.
    • Cultura organizativa.
    • Diseño organizativo.



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